La nostra agenda d’investigació se centra en dos temes interrelacionats. En primer lloc, investiguem les barreres i els impulsors de l’oferta de capital humà, analitzant específicament com la qualitat institucional local i les estructures econòmiques faciliten l’adaptació de competències crítiques en entorns que canvien ràpidament. Avaluem críticament la modernització de l’educació per a identificar estratègies eficaces i explorar com les regions ressagades poden invertir estratègicament en capital humà per a millorar la seua participació en cadenes de valor globals d’alta complexitat.

En segon lloc, abordem la vulnerabilitat i la inclusivitat en la demanda de capital humà en el context de les grans transicions sociotècniques, centrant-nos en els canvis en les oportunitats d’ocupació, la demanda de competències i les condicions de treball. Un aspecte fonamental del nostre treball és la identificació dels efectes distributius —identificar als guanyadors i perdedors d’estes transicions— i, al mateix temps, descobrir les causes de l’exclusió socioeconòmica en els diferents territoris i grups demogràfics per a determinar si estes forces es reforcen entre si.